Да можно, так и происходит в 99% случаев. Исходя из целей, болей и задач компании, а также учитывая стандартные кейсы деятельности, специально для тренинга/игры прорабатываются практики, модуляции, кейсы, которые приведут компанию к максимальному результату, а сотрудники получат навык, а не просто теорию.